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培育茶行业“领头羊”因户制宜促茶农增收

2019-11-01 访问量: 11 茶礼仪网

  河南桐柏,通过举办茶叶培训班以及成立茶叶合作社等多项举措来培养茶行业的“领头”,推动当地茶产业保持持续发展。其次,根据每家困难户的实际情况,实施不同的扶贫政策,促进茶农增收。最后,运用互联网技术来对茶叶的种植进行管理,提高了茶树存活率以及茶叶品质。

  “天热,温度高,水分蒸发量增加,就不要除草了,覆草遮阳是茶树保墒的诀窍。”7月27日,桐柏县海青茶叶专业合作社理事长张海青正在地头培训新招录的工人。这些工人大多是当地的贫困户。

  目前,桐柏县参与精准扶贫的茶产业合作社达72家,茶园规模达13万亩,帮扶贫困群众达1.7万人。桐柏县把建设中原茶乡战略目标与精准扶贫结合起来,推动茶产业扶贫向纵深发展。

  多措并举培育“领头雁”。每年举行茶产业培训班4期,培养了138名茶产业带头人,鼓励他们成立茶产业合作社。专注于打造品牌,通过提高茶叶品质提升扶贫效益。制定优惠政策,把到户增收项目与茶产业发展结合起来,鼓励贫困户种茶,每亩地政府补助1800元。

  多形式促进茶农增收致富。针对不同贫困户实际情况,结合茶产业发展需要,制订专门的扶贫方案。对于没有劳动能力的农户,采取土地流转入股的形式,每亩地核算为800元。对于有劳动能力的贫困户,鼓励他们到茶叶基地种茶、采茶、除草等。

  多项措施育强茶产业龙头,提高茶叶合作社企业化管理水平。实行网络化种植管理模式,从购买和培育茶苗、种植、修剪、日常管理、采摘、制作到收购和营销,茶叶种植合作社全程指导服务。通过产业化经营,实现了合作社成员茶树成活率在90%以上,茶叶质量验收合格率在95%以上,优质茶叶供不应求。

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