【茶业公司知识百科】茶业公司经营范围茶叶公司管理制度-茶礼仪网

导语

作为开门七件事（柴米油盐酱醋茶）之一，饮茶在古代中国是非常普遍的。茶在全世界范围内都很受欢迎，但各国茶文化各有千秋。那么茶业公司经营范围是什么？茶店经营技巧有哪些？著名的茶业公司排名有哪些？下面一起来看一下茶业公司知识百科吧。

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茶业公司简介

茶业公司核心精神：坚持秉承传统百年品质，遵循传统、传承、传人的原则，坚守绿色生态，传统健康的生产法则，将生产经营自然生态古法制作绿色传统正味铁观音作为目标。

茶业公司文化：以秉承传统、百年品质、茶人合一的人文思想构建企业文化，以中国茶道和、静、怡、真的基本道义提升员工的精神品质，建设一支团结协作，爱岗敬业，热爱公司的魏荫团队。倡导自然、典雅、和谐、高品位的饮茶文化。

茶业公司的价值观：致力于推广自然、典雅、和谐、高品位的茶道具，倡导优雅的生活态度，从而提升人们的精神生活品质。【详细>>】

茶叶公司经营范围

茶业公司核心文化理念付出、承诺、负责任、和谐、丰盛。

以福建厦门的某茶叶店为例，其经营范围主要有销售茶叶、茶盘、茶具、茶食品，提供茶馆包厢等品茶论道的场所，发展本茶叶品牌全国终端零售渠道（含发展全国各地经销商及加盟商），部分较大型的茶叶品牌店同时拥有自己的茶园、茶厂、茶叶博物馆、茶旅游项目、茶学院，经验范围同时涵盖茶叶旅游业、茶叶教育培训业等。【详细>>】

茶叶公司管理制度

第一条茶楼股份有限公司（以下简称本公司）所属员工的管理，除法令另有规定外，悉依本规则办理。

总公司员工的管理，比照办理。

第二条本规则所称员工，以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限，其区别标准如下：

（一）职员：从事管理工作的员工。

（二）技工：具备初中毕业以上程度，并有下列技术工作三年以上工作经验，经技工转类考试及格或甄选提升的工人：

1. 有关生产各项设备的操作，运转、制造及装修等工作。

2. 原物料或产品的制造、检验、加工、整理及包装等工作。

3. 其他与生产有关的专业性工作。

（三）管理工：具备高中毕业以上程度，并有本业二年以上的工作经验方可胜任的事务工作，或其他程度相当的非技术性工作经管理工考试及格或甄选提升的工人。

（四）服务生：从事迎宾、托盘、擦抹等对客人直接服务的员工。

（五）普通工：担任搬运，事务或简易事务等无需特殊技能或知识的工人。