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其他茶云南中茶茶业有限公司召开的2014年度运营分析、工作总结及评先评优会议于今日落下帷幕。参加此次会议的有公司及茶厂主要领导，公司全体员工等。
会议时间：2015年1月21日至23日
会议主题：2014年度运营分析、工作总结会议
会议在观看【中茶普洱】东莞拓展训练视频中拉开序幕。
此次拓展训练实时记录着公司员工和全国经销商的团结协作，对参与其中的每一员欢呼和泪水交织的点滴记录，感动着在场参会人员。
亮点一
观看拓展训练视频，分享观看感悟
亲自参与此次拓展训练的邹总以切身的体验与大家分享交流了自己的感悟，通过观看训练视频，传递给公司每一员工相互协作，共同努力，相互团结的团队精神。提高团队的战略意识和超强团队执行力的同时，增进团队的凝聚力和对企业的责任感与荣誉感。
亮点二
公司副总经理巫则芃对参会员工进行关于《职业伦理-有关职业伦理的思考》培训：
《有关职业伦理的思考》
巫总的精彩演说，让在场的公司每一员都受益颇多。巫总在发言中结合自身的实际工作经验，通过多个职业伦理要素的分项说明，结合公司现状做出了总结：各部门协同一致，彼此加强沟通。通过不断磨合，让管理体系齿轮紧扣，无缝相接，达成管理体系的高效率，各管理体系相互交织，形成成熟，可持续的管理体系。重点强调产品，焦点和管理体系三位一体的协同作战意识。
亮点三
各部门主要负责人针对个人和部门进行工作汇报：1、2014年度各项工作的进展，整体发展中取得的积极成效。2、科学认识当前的形势，指出工作中出现的问题。3、2015年度工作的整体要求和发展规划。
部门工作汇报（部分）：
2014年公司全体员工锐意进取，奋力拼搏，各项工作取得了长足的发展。
展望2015年，【中茶普洱】将把握机遇，在中粮茶业的领导下，全面提升中茶普洱的品牌知名度和美誉度，推动产品多元化开发和产品升级，为中粮茶业发展而不懈努力！
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会议掠影：
公司参会人员认真听会
中国顶级茶叶排行榜
大数据告诉你城市居民的茶叶购买频率
